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    2009年尊龙凯时集团管理人员野外拓展训练

    来源：尊龙凯时医疗    时间：2009年8月25日
    2009年尊龙凯时集团管理人员野外拓展训练
    一、活动背景：
    为打造高效团队和学习型组织，同时丰富员工文化生活，集团大力开展系列管理人员野外拓展训练，希望通过这种以个人体验、团体合作完成项目的方式，在实践、参与、互动、交流的过程中进行培训方式来达成目标。
    二、活动主题：“卓越团队，沟通无间”
    三、活动安排：
    本次拓展训练共分为四批，各批参加人数、时间如下：
     
    培训时间
    参加人数
    培训场地
    备注
    第一批
    7月15 -17日
    45人
    石门涧及天沐拓展训练基地
     
    第二批
    7月20-22日
    98人
     
    第三批
    8月14-16日
    45人
     
    第四批
    8月28-30日
    36人
     
    合计
    共参加人数224人
    四、活动项目：
    包含拯救者主题、信任背摔、蜘蛛电网、相依为命、高空断桥、盲人方阵、有轨电车、毕业墙和漂流等项目。
    五、开展专题座谈会交流心得：
    为继续保持本次拓展培训的良好氛围，融汇拓展培训给我们带来的理念和方法，从而促使员工更好将本次拓展的方法和理念运用到工作中去。因此，由人力资源中心提议和组织，集团各部门及生产区积极响应分别安排了拓展培训的座谈会。
    座谈会分几批进行，现场气氛热烈，每场持续两小时以上，通过专题座谈会，每位员工畅所欲言，交流感想，收获颇多，会议记录也远远超出预期，形成一大本培训心得。
    六、效果与展望
    通过此次拓展训练，放松了员工身心，重要的是员工们相互间获得很好的沟通协作机会，在训练项目中不但转变了我们的思维模式，更在合作完成中认识到沟通协作的重要性和团队一体的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。大家一致认为要把此次活动所得的感悟和心的运用到以后的工作中去。
    以此次活动为契机，集团还会通过各种方式不断提升管理团队和整个尊龙凯时团队的团体协作力、执行力和学习能力。推动高效团队和学习型组织的建设。
    第一批合影
    第二批合影
    第三批合影
    第四批合影
    第四批一班合影
    义鑫LOGO阵型
    胜利礼花
    开香槟
    胜利干杯
    同起同坐
    相依为命
    信任背摔
    电网
    感想交流
    漂流活动
    系列座谈会之一
    系列座谈会之一
     
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